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改革创新增活力稳中求进谋发展 矿冶总院2017年工作会议召开

发布时间:2021-07-13 09:39   浏览次数:次   作者:亚博app英超买球的首选
本文摘要:2017年1月19日上午,矿冶总院2017年工作会议在总部召开。国有重点大型企业监事会主席刘顺达出席会议说话,矿冶总院院长、党委书记夏晓鸥不作为改革创新减少活力稳步求发展的工作报告。副院长战凯主持会议,总结演讲。 监事会第27任主任曲建坤、副主任王勇、处长许明等,矿冶总院领导班子王卫东、张晓春、月光、熊代馀、韩龙、中层干部、二级部门党组织负责人、部分员工代表等出席会议。

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2017年1月19日上午,矿冶总院2017年工作会议在总部召开。国有重点大型企业监事会主席刘顺达出席会议说话,矿冶总院院长、党委书记夏晓鸥不作为改革创新减少活力稳步求发展的工作报告。副院长战凯主持会议,总结演讲。

监事会第27任主任曲建坤、副主任王勇、处长许明等,矿冶总院领导班子王卫东、张晓春、月光、熊代馀、韩龙、中层干部、二级部门党组织负责人、部分员工代表等出席会议。刘顺达主席充分肯定矿冶总院2016年取得的成绩,明确提出了未来工作的新理念、强烈意识、实际责任、贤人体系四点期待。希望矿冶总院坚定立足,坚持创造性、协商、绿色、对外开放、共享的五个发展理念,加强四个意识,特别是加强核心意识和相似意识的具体权利责任,要充分发挥责任到人的党委要充分发挥方向、管理大局、健全实施的最重要作用。矿冶总院院长、党委书记夏晓鸥在报告中认为,2016年矿冶总院面临严峻形势,全院团结,克服困难,锐意进取,各项工作稳步前进,获得显着利益。

一年来,矿冶总院坚决贯彻党中央、国务院各项决策配置,认真落实国资委质量提高、瘦身健身等重点工作拒绝,坚决战略引导、创造性驱动、改革活力、党建促进发展、集中力量、努力应对各种困难和挑战,维持全院生产经营总体稳定,部分业务领域取得新突破,稳定进步,大中提高质量,大中向好,经济效益恢复性快速增长2016年全院营业收入比上年快速增长7.98%,利润总额比上年快速增长9.46%。全面完成国资委发布命令的年度评价任务,构建了十三五个好开局。

夏晓鸥应对,2016年,矿冶总院以国家级根本科学技术计划全面启动为契机,充分发挥矿冶总院作为中国矿冶领域科学技术创新国家队的发展,大力分担国家、地方和行业各种科学技术和产业计划的编制。全年获得各类科技奖励42项,其中国家级1项、省部级10项、社会力量奖31项。矿冶总院参加完成的有色金属共浸润硫铁矿资源综合利用重要技术和应用获得国家科学技术进步二等奖。

23个项目获得2016年度中国有色金属工业科技奖,其中12个一等奖。17项工程获得有色金属行业优秀工程咨询成果奖和设计奖,其中1等奖3项。

矿冶总院大力优化内部组织结构,提高管理效率。正式成立新公司、资产重组等,进一步适应环境市场需求,加强内部活力,加强科技产业各业务板块的相互融合,增进了全院发展。大力开拓市场,创造业务模式,获得了良好的工作效益。

全院科技产业年销售额比去年快速增长23.79%,全年收入比去年快速增长18.26%,全年新投资工程类项目合同额比去年快速增长50.9%。加强科技成果的转变,加强对科技产业的反对力,大幅提高生产技术和装备和自动化水平,加强企业收益力。升级公司抓住电动汽车市场需求急速增长的历史机遇,充分发挥锂电负极材料新产品新技术开发的优势,大力进行负极材料产品结构的调整。北矿科技完成资产重组,提升机电设备和磁力材料业务发展质量。

北矿新材料推迟了多元稀土填充钨电极产业转移项目的实施,利用产业转移推进产品优化升级,电极生产线在江苏北钨全线贯通,利用生产管理运营效率的提高和经营成本的优势,构筑了当时的建设生产、当时的利益。贯彻抓好干部队伍和人才队伍建设,大大提高人力资源管理水平,坚决以人为本,努力实现人才与企业的共同发展。加强优秀人才引进和培育,从中央企业和大型地方国企引进高级管理人才,从海外着名企业引进高级专业技术人才,引进中组部西部光访学者。

全年5人入选国家、省部级人才计划,8人获得国务院政府特殊津贴,1人获得有色行业设计师称号,23人晋升教授级高级工程师,63人晋升高级工程师。矿冶总院认真遵守企业社会责任,积极参与社会公益事业,实现优秀企业市民。

夏晓鸥回答说,2016年矿冶总院各级党委认真执行党中央严格控制党,加强国有企业党建工作拒绝,加强四项意识,遵守政治纪律和政治规则,积极开展两学一学,为全院解决外部简单经济形势,完成生产经营充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用,充分发挥方向、管理大局、健康实施,充分发挥企业党组织的政治优势,为推进矿冶总院各项工作的积极开展和生产经营的健康发展要的促进作用。夏晓鸥特别强调,2017年要做好7项重点工作。一是采取切实有效的措施,稳定扩大生产经营的稳定性。二是减缓实施十三五计划,提高管理能力现代化水平。

三是缓解前进深化改革,大大加强企业活力。四是进一步加强科技创新,大大提高核心竞争力。

五是之后提高科技产业质量,着力提高企业管理水平。六是大力实施人才强企业战略,深化人才发展体制机制改革。七是不断加强党的建设,充分发挥党组织政治核心和领导核心作用,实施方向、管理大局、健全。


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